FIRMENKULTUR
Unsere Firmenkultur basiert auf den folgenden Prinzipien:
KUNDENORIENTIERTE ZUGANGSWEISE
- unser Ziel ist es, die Anforderungen des Kundens voll und ganz zu erfüllen und mit ihnen langjährige Partnerschaften aufzubauen
- wir bemühen uns, unsere Kunden zufriedenzustellen, deshalb achten wir auf die Qualität unserer Dienstleistungen
TEAMARBEIT
- wir nutzen die Kenntnisse und Fähigkeiten aller unser Mitarbeiter in der Firma
- wir legen Wert auf Teamgeist und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit
FLEISS UND LOYALITÄT
- wir schätzen den Fleiß und die Loyalität unserer Angestellten
- wir schätzen und belohnen die gute Arbeitsleistung unserer Angestellten
KNOW-HOW SHARING
- wir sind uns der Wichtigkeit des Know-how-Sharings bewusst
- wir legen Wert auf die Weitergabe von Kenntnissen und Fähigkeiten im Rahmen der Firma
OFFENE KOMMUNIKATION
- wir unterstützen offene Kommunikation und direktes Verhandeln
- Feedback ist für uns sehr wichtig
SORGE UM DIE MITARBEITER
Wir sind uns dessen bewusst, dass die Angestellten unser wertvollstes Kapital darstellen, ohne sie könnte unsere Forma nicht existieren und sich weiterentwickeln. Das Einhalten der menschlichen Grundrechte und der Regeln der Fairness (beim Verhandeln) stellen für uns eine Selbstverständlichkeit dar. Die Gesellschaft hat sich dazu verpflichtet, mit allen Angestellten würde- und ehrenvoll umzugehen und keinerlei Diskriminierung zu tolerieren.
Wir versuchen, für unsere Angestellten die jeweiligen Bedingungen für die Entwicklung ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse zu schaffen. Unsere Mitarbeiter nehmen regelmäßig an Schulungen und Weiterbildungen teil, und − falls Interesse besteht − bieten wir die Möglichkeit, weitere Schulungen zu absolvieren, durch die die bereits erreichte Qualifikation vertieft werden kann.
Die Arbeitsbedingungen unserer Angestellten sind für uns von Bedeutung, weshalb wir auf die Schaffung eines sicheren Arbeitsklimas und günstige Arbeitsbedingungen achten. Die Firma KADAMO a.s. verfügt über ein neues Verwaltungsgebäude und eine wärmegedämmte Produktionshalle. Regelmäßig kontrollieren wir den Zustand der Werkzeuge und der Maschinen. Zudem benutzen alle unsere Mitarbeiter die Mittel des Arbeitsschutzes.
Die Firma gewährt ihren Angestellten verschiedene Formen von Benefits und Vorteilen.
ARBEITSSICHERHEIT
Unser Ziel ist es, auf die Sicherheit und den Schutz der Gesundheit der Mitarbeiter bei der Arbeit zu achten. Die Leitung der Firma KADAMO a.s. verpflichtet sich dazu, ein sicheres Arbeitsumfeld und die Bedingungen zur Vermeidung der Entstehung von Arbeitsunfällen und -verletzungen zu schaffen sowie die Angestellten zur Einhaltung der Grundprinzipien der Arbeitssicherheit zu motivieren.
Die Leitung der Firma ist sich der Wichtigkeit dieser Problematik bewusst und kontrolliert daher regelmäßig die Einhaltung der Arbeitssicherheit an allen Arbeitsplätzen. Alle unsere Mitarbeiter nehmen regelmäßig an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich der Arbeitssicherheit teil.
Besonderen Wert legen wir auf:
- die Ausbildung und Schulung unserer Mitarbeiter
- die Prävention von Arbeitsunfällen und -verletzungen
- die regelmäßige Kontrolle und Überwachung der Maschinen und Anlagen
- die Feststellung des Zustands aller Arbeitsplätze sowie die Risikoermittlung an den Arbeitsplätzen
- die Kontrolle der benutzen Mittel des persönlichen Arbeitsschutzes
POLITIK DER QUALITÄT
Die Politik der Qualität der Firma KADAMO a.s. kann im folgenden Dokument, das Sie unten finden, eingesehen werden: